1- قوة الدافعية : وتتمثل في طاقة عالية واستثمار وقت كبير في التفكير والبحث عن طرق التأثير في سلوك واسلوب تفكير الآخرين

2- الدافع للإنجاز : فالقائد الفعال هو الذي يوجه طاقته ويستثمرها في تحقيق الأهداف التي يسعى اليها .

3- القدرة على حل المشكلات وهي من الصفات التي تتعلق بدرجة الذكاء وامكانية تنفيذ خطط واتخاذ قرارات أكثر فعالية .

4- الثقة بالنفس .

5- الرقابة الذاتية .

6- المصداقية والثقة من قبل الآخرين .

7- الفهم المتعمق للأشخاص والأشياء .

8- القدرة على التعامل في ظل الضغوط .

9- دعم ومساندة الآخرين .

10- تشجيع مشاركة الآخرين في السلطة .